[{"data":1,"prerenderedAt":103},["ShallowReactive",2],{"$fZoLLsDIw6VwUVtfK6iCofj4W_wtw0Slrzka-6JVLvhc":3,"$fCcEx2g380lGw3VvJxeNem1fO5eVmDlwHTs9lUk6Zd-I":27},{"job":4},{"id":5,"applyToken":6,"slug":7,"title":8,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":15,"department":17,"content_html":18,"content_text":19,"years":20,"createdAt":21,"updatedAtISO":22,"postedAtISO":23,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"isPaid":14,"schema":25},"17b3d22eb6489925003a3abe95638f4fc104268fb942a294c3df2af660a8556b","79056090becec29c01fd868fe75a9baade956faa4ad5b1bed6b80dcd6694ff45","senior-legal-counsel-product-at-ubisoft-a95f94d604","Senior Legal Counsel - Product","Ubisoft","https://cdn.jobboardwise.com/logo/ubisoft.com","Computer Games","Paris","France",false,[16],"Contract","Legal","\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft’s Legal Department is organized around dedicated legal counsels for each business area, working hand in hand with every team across the company. As Senior Legal Counsel, you will be the dedicated day-to-day legal partner for Creative House 4 (CH4), while remaining fully embedded in the centralized HQ Legal Department.\u003C/p>\u003Cp>Creative House 4 builds epic and imaginative myths where players confront timeless truths and discover something about themselves along the way. Bringing together some of Ubisoft’s most iconic and diverse franchises - Anno, Beyond Good & Evil, Might & Magic, Prince of Persia, Rayman and Trackmania amongst other - CH4 crafts meaningful, immersive universes and character-driven journeys guided by emotion and wonder.\u003C/p>\u003Cp>In this role, you will enable CH4 teams to move fast with clear, business-oriented legal guidance, identify legal and brand risks early, and act as the primary two-way liaison between CH4 and HQ Legal - combining business proximity with central governance discipline.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>What you'll do\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Serve as the primary legal point of contact for Creative House 4, owning and prioritizing CH4’s legal intake end-to-end or through specialists\u003C/li>\u003Cli>Provide day-to-day advice across IP use, protection and enforcement coordination; marketing, promotional and community campaigns; talent/influencer deals and endorsements; licensing and brand partnerships; music, image rights and content clearances; and advertising\u003C/li>\u003Cli>Attend CH4 leadership and operating meetings, ensuring early legal involvement in key initiatives across the Anno, Beyond Good & Evil, Might & Magic, Prince of Persia, Rayman and Trackmania franchises\u003C/li>\u003Cli>Develop deep expertise in CH4’s franchises, brand positioning and commercial roadmap; anticipate legal needs across the full lifecycle, from announcement and development through launch and live operations\u003C/li>\u003Cli>Identify recurring issues and propose structural fixes - templates, playbooks, training, process updates - and support global consistency across regions and partners, in line with HQ policies\u003C/li>\u003Cli>Keep your Legal colleagues informed of upcoming campaigns, product beats, new business models and emerging risks; escalate complex, sensitive, cross-functional or precedent-setting matters\u003C/li>\u003Cli>Trigger and coordinate specialist support (privacy, regulatory, competition, employment, etc.) as needed\u003C/li>\u003Cli>Translate HQ policies and risk into practical guidance for CH4 teams; cascade regulatory and legal developments; drive adoption of best practices, templates and process improvements\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Relevant experience\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>At least 5 years of legal experience, with strong grounding in IP, media/marketing and commercial contracting\u003C/li>\u003Cli>Industry experience and personal interest in entertainment, gaming, tech or digital content strongly preferred\u003C/li>\u003Cli>Comfortable communicating with high-seniority stakeholders across a diverse, multicultural franchise portfolio\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Skills and knowledge\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>IP: copyright, trademarks, licensing, brand governance\u003C/li>\u003Cli>Marketing/advertising and promotional compliance\u003C/li>\u003Cli>Talent, influencer, image rights\u003C/li>\u003Cli>Commercial agreements, partnerships and licensing structures\u003C/li>\u003Cli>Coordinating advice worldwide with internal and external stakeholders\u003C/li>\u003Cli>Fluent English is a must and French would be strongly appreciated. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Ubisoft's perks\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\u003Cbr>\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\u003Cbr>\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Recruitment process\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>[30 minutes] : phone call with a recruiter\u003Cbr>\n[60 minutes] : interview with the manager of the role and a recruiter\u003Cbr>\n[45 minutes] : interview with our Chief Legal Officer\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Additional Information\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.\u003C/p>","Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Job Description Ubisoft’s Legal Department is organized around dedicated legal counsels for each business area, working hand in hand with every team across the company. As Senior Legal Counsel, you will be the dedicated day-to-day legal partner for Creative House 4 (CH4), while remaining fully embedded in the centralized HQ Legal Department. Creative House 4 builds epic and imaginative myths where players confront timeless truths and discover something about themselves along the way. Bringing together some of Ubisoft’s most iconic and diverse franchises - Anno, Beyond Good & Evil, Might & Magic, Prince of Persia, Rayman and Trackmania amongst other - CH4 crafts meaningful, immersive universes and character-driven journeys guided by emotion and wonder. In this role, you will enable CH4 teams to move fast with clear, business-oriented legal guidance, identify legal and brand risks early, and act as the primary two-way liaison between CH4 and HQ Legal - combining business proximity with central governance discipline. What you'll do Serve as the primary legal point of contact for Creative House 4, owning and prioritizing CH4’s legal intake end-to-end or through specialists Provide day-to-day advice across IP use, protection and enforcement coordination; marketing, promotional and community campaigns; talent/influencer deals and endorsements; licensing and brand partnerships; music, image rights and content clearances; and advertising Attend CH4 leadership and operating meetings, ensuring early legal involvement in key initiatives across the Anno, Beyond Good & Evil, Might & Magic, Prince of Persia, Rayman and Trackmania franchises Develop deep expertise in CH4’s franchises, brand positioning and commercial roadmap; anticipate legal needs across the full lifecycle, from announcement and development through launch and live operations Identify recurring issues and propose structural fixes - templates, playbooks, training, process updates - and support global consistency across regions and partners, in line with HQ policies Keep your Legal colleagues informed of upcoming campaigns, product beats, new business models and emerging risks; escalate complex, sensitive, cross-functional or precedent-setting matters Trigger and coordinate specialist support (privacy, regulatory, competition, employment, etc.) as needed Translate HQ policies and risk into practical guidance for CH4 teams; cascade regulatory and legal developments; drive adoption of best practices, templates and process improvements Qualifications Relevant experience At least 5 years of legal experience, with strong grounding in IP, media/marketing and commercial contracting Industry experience and personal interest in entertainment, gaming, tech or digital content strongly preferred Comfortable communicating with high-seniority stakeholders across a diverse, multicultural franchise portfolio Skills and knowledge IP: copyright, trademarks, licensing, brand governance Marketing/advertising and promotional compliance Talent, influencer, image rights Commercial agreements, partnerships and licensing structures Coordinating advice worldwide with internal and external stakeholders Fluent English is a must and French would be strongly appreciated. Additional Information Ubisoft's perks 💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. 👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. 📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Recruitment process [30 minutes] : phone call with a recruiter [60 minutes] : interview with the manager of the role and a recruiter [45 minutes] : interview with our Chief Legal Officer Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.",0,1790350174000,"2026-09-25 17:34:15","2026-09-25T11:34:32.688Z","EUR",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},"",{"jobs":28},[29,40,52,64,77,89],{"id":30,"applyToken":31,"slug":32,"title":33,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":34,"department":17,"content_html":36,"content_text":37,"years":20,"createdAt":21,"updatedAtISO":22,"postedAtISO":38,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"isPaid":14,"schema":39},"c96a9315ce34114b42ac5fb6be6d091d811efcd22ca302cc7d0bfc18cc08f31f","5e777cda87823c4f6530fe22840e7d5650a915aad246eb0246708416e5014bde","legal-counsel-publishing-and-partnerships-f-h-nb-at-ubisoft-8de17de30d","Legal Counsel - Publishing & Partnerships (F/H/NB)",[35],"Full-time","\u003Ch2>Description de l'entreprise\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !\u003C/p>\n\u003Ch2>Description du poste\u003C/h2>\u003Cp>Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez l'équipe en charge des Partenariats Stratégiques en lien avec la distribution de nos jeux, notamment les partenariats avec les principales plateformes numériques et technologiques et les fabricants de consoles, et vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de publishing d'Ubisoft. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles « Global Publishing » à travers le monde.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Ce poste est principalement transactionnel, axé sur la rédaction et la négociation de contrats commerciaux ainsi que sur le suivi de leur mise en œuvre.\u003C/strong> Il offre l'opportunité de travailler avec des partenaires majeurs de l'industrie tout en aidant Ubisoft à s'adapter à l'évolution des technologies et des modèles de distribution.\u003C/p>\u003Cp>Rattaché.e à l'Associate Director, vos responsabilités s'articulent autour des trois axes suivants :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Transactions commerciales et négociations stratégiques :\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vous participez aux négociations stratégiques menées avec les équipes Publishing et Sales concernant les partenariats commerciaux, de distribution et de co-marketing clés pour nos jeux ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous rédigez et négociez de manière autonome nos contrats de distribution avec les fabricants de consoles, les principales plateformes numériques et technologiques, les fournisseurs de plateformes de streaming/cloud et d'autres partenaires pour la distribution de nos jeux sur console, PC, mobile et VR ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes concernées (Business, Sales, Finance, Corporate, Data, Marketing) afin de garantir la prise en compte de tous les enjeux pertinents au cours de ces négociations ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous accompagnez la mise en œuvre et la gestion de ces contrats dans le temps et conseillez les équipes opérationnelles à travers le monde sur leur interprétation et leur application, ainsi que sur d'autres sujets courants relatifs à la distribution numérique et physique de nos jeux ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De manière ponctuelle, vous pouvez également intervenir sur d'autres dossiers transactionnels ou corporate.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Accompagnement juridique opérationnel :\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les questions de droit de la concurrence et les pratiques de marché liées à la distribution, aux négociations commerciales et aux partenariats ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous apportez des conseils pratiques et orientés business sur un large éventail de sujets opérationnels dans un environnement international et assurez la coordination avec les parties prenantes internes concernées et les spécialistes juridiques sur les problématiques transversales et multi-juridictionnelles.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Développement d'une expertise sur les nouvelles technologies et l'évolution des méthodes de distribution :\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, de marché et juridiques relatives à l'industrie du jeu vidéo, notamment en matière de distribution de contenus, et vous traduisez ces évolutions en recommandations concrètes pour les équipes internes ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous développez et maintenez une compréhension approfondie des implications juridiques des modèles de distribution et des technologies en évolution, et vous formulez des recommandations pratiques pour adapter nos contrats et nos modèles de distribution.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience pertinente en transactions commerciales, droit des affaires et/ou propriété intellectuelle, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise, dans un environnement international. Doté.e d'un véritable sens business, vous disposez d'une solide expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux, idéalement auprès de grands acteurs du numérique ou d'entreprises technologiques.\u003C/p>\u003Cp>Si vous souhaitez relever ce défi à nos côtés et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'attendez plus :\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Vous savez identifier rapidement les enjeux juridiques et business clés au sein d'un volume important d'informations. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e solutions et proactif.ve ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous saisissez les enjeux plus larges des deals et partenariats complexes et gérez vos dossiers avec le niveau d'autonomie approprié ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et faites preuve d'excellentes qualités de communication. La maîtrise du français serait un atout ;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et rythmé, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers et négociations en parallèle.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Informations supplémentaires\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Processus de recrutement\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur\u003Cbr>\n[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le recruteur\u003Cbr>\n[60 minutes] : entretien avec les N+2 et N+3\u003Cbr>\n \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Avantages Ubisoft\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.\u003Cbr>\n👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines\u003Cbr>\n📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. \u003Cbr>\n \u003C/p>\u003Cp>En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. \u003C/p>","Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez l'équipe en charge des Partenariats Stratégiques en lien avec la distribution de nos jeux, notamment les partenariats avec les principales plateformes numériques et technologiques et les fabricants de consoles, et vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de publishing d'Ubisoft. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles « Global Publishing » à travers le monde. Ce poste est principalement transactionnel, axé sur la rédaction et la négociation de contrats commerciaux ainsi que sur le suivi de leur mise en œuvre. Il offre l'opportunité de travailler avec des partenaires majeurs de l'industrie tout en aidant Ubisoft à s'adapter à l'évolution des technologies et des modèles de distribution. Rattaché.e à l'Associate Director, vos responsabilités s'articulent autour des trois axes suivants : Transactions commerciales et négociations stratégiques : Vous participez aux négociations stratégiques menées avec les équipes Publishing et Sales concernant les partenariats commerciaux, de distribution et de co-marketing clés pour nos jeux ; Vous rédigez et négociez de manière autonome nos contrats de distribution avec les fabricants de consoles, les principales plateformes numériques et technologiques, les fournisseurs de plateformes de streaming/cloud et d'autres partenaires pour la distribution de nos jeux sur console, PC, mobile et VR ; Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes concernées (Business, Sales, Finance, Corporate, Data, Marketing) afin de garantir la prise en compte de tous les enjeux pertinents au cours de ces négociations ; Vous accompagnez la mise en œuvre et la gestion de ces contrats dans le temps et conseillez les équipes opérationnelles à travers le monde sur leur interprétation et leur application, ainsi que sur d'autres sujets courants relatifs à la distribution numérique et physique de nos jeux ; De manière ponctuelle, vous pouvez également intervenir sur d'autres dossiers transactionnels ou corporate. Accompagnement juridique opérationnel : Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les questions de droit de la concurrence et les pratiques de marché liées à la distribution, aux négociations commerciales et aux partenariats ; Vous apportez des conseils pratiques et orientés business sur un large éventail de sujets opérationnels dans un environnement international et assurez la coordination avec les parties prenantes internes concernées et les spécialistes juridiques sur les problématiques transversales et multi-juridictionnelles. Développement d'une expertise sur les nouvelles technologies et l'évolution des méthodes de distribution : Vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, de marché et juridiques relatives à l'industrie du jeu vidéo, notamment en matière de distribution de contenus, et vous traduisez ces évolutions en recommandations concrètes pour les équipes internes ; Vous développez et maintenez une compréhension approfondie des implications juridiques des modèles de distribution et des technologies en évolution, et vous formulez des recommandations pratiques pour adapter nos contrats et nos modèles de distribution. Qualifications Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience pertinente en transactions commerciales, droit des affaires et/ou propriété intellectuelle, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise, dans un environnement international. Doté.e d'un véritable sens business, vous disposez d'une solide expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux, idéalement auprès de grands acteurs du numérique ou d'entreprises technologiques. Si vous souhaitez relever ce défi à nos côtés et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'attendez plus : Vous savez identifier rapidement les enjeux juridiques et business clés au sein d'un volume important d'informations. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e solutions et proactif.ve ; Vous saisissez les enjeux plus larges des deals et partenariats complexes et gérez vos dossiers avec le niveau d'autonomie approprié ; Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et faites preuve d'excellentes qualités de communication. La maîtrise du français serait un atout ; Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et rythmé, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers et négociations en parallèle. Informations supplémentaires Processus de recrutement [30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur [60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le recruteur [60 minutes] : entretien avec les N+2 et N+3 Avantages Ubisoft 💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines 📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 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We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>Within the Legal Department, you will join the team responsible for the strategic partnerships supporting the distribution of our games, including partnerships with major digital and technology platforms and console manufacturers, and contribute to the implementation of Ubisoft’s publishing strategy. You will work closely with the “Global Publishing” operational teams worldwide.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>This is a primarily transactional role, focused on drafting and negotiating commercial agreements and supporting their implementation.\u003C/strong> It offers the opportunity to work with major industry partners while helping Ubisoft respond to evolving technologies and distribution models.\u003C/p>\u003Cp>Reporting directly to the Associate Director, your responsibilities are structured around the following three areas:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Contributing to commercial transactions and strategic negotiations:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>You take part in strategic negotiations conducted with the Publishing and Sales teams concerning key business, distribution and co-marketing partnerships for our games;\u003C/li>\u003Cli>You independently draft and negotiate our distribution agreements with console manufacturers, major digital and technology platforms, streaming/cloud platforms providers and other partners for the distribution of our games across console, PC, mobile, and VR;\u003C/li>\u003Cli>You work closely with all relevant stakeholders (Business, Sales, Finance, Corporate, Data, Marketing) to ensure all relevant considerations are addressed throughout these negotiations;\u003C/li>\u003Cli>You support the implementation and ongoing management of agreements and advise operational teams worldwide on their interpretation and application, as well as other day-to-day matters concerning the digital and physical distribution of our games;\u003C/li>\u003Cli>On an ad hoc basis, you may also support other transactional or corporate matters.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Providing broader operational advice:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>You advise operational teams on competition law matters and market practices arising from distribution, commercial negotiations and partnerships;\u003C/li>\u003Cli>You provide practical, business-oriented advice on a broad range of day-to-day operational matters in an international environment and coordinate with relevant internal stakeholders and legal specialists on cross-functional and multi-jurisdictional issues.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Developing your expertise in new technologies and evolving distribution methods:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>You monitor technological, market and legal developments relating to the video game industry, including content distribution and translate relevant developments into practical guidance for internal teams;\u003C/li>\u003Cli>You develop and maintain a thorough understanding of the legal implications of evolving distribution models and technologies and recommend practical adaptations to our contracts and distribution models.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>To succeed in this role, you have relevant experience in commercial transactions, business law and/or intellectual property gained in a law firm and/or in-house, within an international environment. Business-oriented, you have solid experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally with major digital players or technology companies.\u003C/p>\u003Cp>If you want to join us to take on this challenge and you recognize yourself in the following statements, then don’t wait any longer:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>You quickly identify key legal and business elements within a large volume of information. You are thorough, solution-oriented and proactive;\u003C/li>\u003Cli>You understand the broader context of complex deals and partnerships and manage your matters with an appropriate level of autonomy;\u003C/li>\u003Cli>You are fluent in English and have excellent written and verbal communication skills. French would be an asset;\u003C/li>\u003Cli>You are comfortable in a fast-paced, deadline-driven environment, and able to manage multiple matters and negotiations simultaneously.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Ubisoft's perks\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\u003Cbr>\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\u003Cbr>\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Recruitment process\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>[30 minutes] : phone call with a recruiter,\u003Cbr>\n[60 minutes] : interview with the manager of the role and a recruiter,\u003Cbr>\n[45 minutes] : interview with n+2 and n+3.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Additional Information\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.\u003C/p>","Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Job Description Within the Legal Department, you will join the team responsible for the strategic partnerships supporting the distribution of our games, including partnerships with major digital and technology platforms and console manufacturers, and contribute to the implementation of Ubisoft’s publishing strategy. You will work closely with the “Global Publishing” operational teams worldwide. This is a primarily transactional role, focused on drafting and negotiating commercial agreements and supporting their implementation. It offers the opportunity to work with major industry partners while helping Ubisoft respond to evolving technologies and distribution models. Reporting directly to the Associate Director, your responsibilities are structured around the following three areas: Contributing to commercial transactions and strategic negotiations: You take part in strategic negotiations conducted with the Publishing and Sales teams concerning key business, distribution and co-marketing partnerships for our games; You independently draft and negotiate our distribution agreements with console manufacturers, major digital and technology platforms, streaming/cloud platforms providers and other partners for the distribution of our games across console, PC, mobile, and VR; You work closely with all relevant stakeholders (Business, Sales, Finance, Corporate, Data, Marketing) to ensure all relevant considerations are addressed throughout these negotiations; You support the implementation and ongoing management of agreements and advise operational teams worldwide on their interpretation and application, as well as other day-to-day matters concerning the digital and physical distribution of our games; On an ad hoc basis, you may also support other transactional or corporate matters. Providing broader operational advice: You advise operational teams on competition law matters and market practices arising from distribution, commercial negotiations and partnerships; You provide practical, business-oriented advice on a broad range of day-to-day operational matters in an international environment and coordinate with relevant internal stakeholders and legal specialists on cross-functional and multi-jurisdictional issues. Developing your expertise in new technologies and evolving distribution methods: You monitor technological, market and legal developments relating to the video game industry, including content distribution and translate relevant developments into practical guidance for internal teams; You develop and maintain a thorough understanding of the legal implications of evolving distribution models and technologies and recommend practical adaptations to our contracts and distribution models. Qualifications To succeed in this role, you have relevant experience in commercial transactions, business law and/or intellectual property gained in a law firm and/or in-house, within an international environment. Business-oriented, you have solid experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally with major digital players or technology companies. If you want to join us to take on this challenge and you recognize yourself in the following statements, then don’t wait any longer: You quickly identify key legal and business elements within a large volume of information. You are thorough, solution-oriented and proactive; You understand the broader context of complex deals and partnerships and manage your matters with an appropriate level of autonomy; You are fluent in English and have excellent written and verbal communication skills. French would be an asset; You are comfortable in a fast-paced, deadline-driven environment, and able to manage multiple matters and negotiations simultaneously. Additional Information Ubisoft's perks 💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. 👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. 📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Recruitment process [30 minutes] : phone call with a recruiter, [60 minutes] : interview with the manager of the role and a recruiter, [45 minutes] : interview with n+2 and n+3. Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. 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In this role, you will be the go-to legal expert for everything music-related in our games – from licensing to synchronization – helping our creative teams use the best music while managing the legal risk that comes with it.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draft, review and negotiate music-related agreements (licensing, commissioning, distribution) in French and English, across a variety of third-party contractual relationships\u003C/li>\u003Cli>Provide strategic and practical legal advice to production teams, translating legal concepts into guidance they can use day to day\u003C/li>\u003Cli>Be the go-to contact for production teams on any music-related content question, providing tips and tricks to help them move forward\u003C/li>\u003Cli>Support and train creative teams around the globe to strengthen their legal reflexes, working with other legal counsels to build the tools needed\u003C/li>\u003Cli>Keep an ear out for shifts in the legal landscape and business developments in the music and video game industries that could impact production\u003C/li>\u003Cli>Ensure conformity with Ubisoft’s business needs, policies and risk tolerance\u003C/li>\u003Cli>Anticipate and support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes\u003C/li>\u003Cli>Work closely with specialized outside counsel on sensitive pre-litigation matters\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Relevant experience\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Significant experience in music law, spanning the publishing and/or recorded music fields, ideally gained in-house\u003C/li>\u003Cli>A strong track record drafting and negotiating music contracts under various legislations, including synchronization licenses, and working with collective management bodies\u003C/li>\u003Cli>Comfortable managing several projects at once in an international, multicultural environment\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Skills and knowledge\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Bilingual French/English, equally comfortable drafting and negotiating in both languages\u003C/li>\u003Cli>Excellent interpersonal and communication skills, able to translate legal concepts for non-legal audiences\u003C/li>\u003Cli>Strong negotiation skills with a win-win mindset, comfortable operating in ambiguous or unfamiliar territory\u003C/li>\u003Cli>Emotionally intelligent and curious, with excellent judgment and the ability to build consensus across cross-functional stakeholders\u003C/li>\u003Cli>Comfortable balancing process streamlining with in-depth analysis, and not risk-averse\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Informations supplémentaires\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Ubisoft's perks\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\u003Cbr>\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\u003Cbr>\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Recruitment process\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>[30 minutes] : phone call with the Recruiter,\u003Cbr>\n[60 minutes] : interview with the manager of the role and a Recruiter,\u003Cbr>\n[60 minutes] : interview with the Chief Legal Officer\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Additional Information\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.\u003C/p>","Description de l'entreprise Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Description du poste Ubisoft’s Legal Department is organized around dedicated legal counsels for each business area, working hand in hand with every team across the company. As Senior Legal Counsel, Music, you will be part of the Legal team supporting our Game Production teams, based in Paris, and working closely with creative studios around the world. Music matters to Ubisoft. In this role, you will be the go-to legal expert for everything music-related in our games – from licensing to synchronization – helping our creative teams use the best music while managing the legal risk that comes with it. Draft, review and negotiate music-related agreements (licensing, commissioning, distribution) in French and English, across a variety of third-party contractual relationships Provide strategic and practical legal advice to production teams, translating legal concepts into guidance they can use day to day Be the go-to contact for production teams on any music-related content question, providing tips and tricks to help them move forward Support and train creative teams around the globe to strengthen their legal reflexes, working with other legal counsels to build the tools needed Keep an ear out for shifts in the legal landscape and business developments in the music and video game industries that could impact production Ensure conformity with Ubisoft’s business needs, policies and risk tolerance Anticipate and support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes Work closely with specialized outside counsel on sensitive pre-litigation matters Qualifications Relevant experience Significant experience in music law, spanning the publishing and/or recorded music fields, ideally gained in-house A strong track record drafting and negotiating music contracts under various legislations, including synchronization licenses, and working with collective management bodies Comfortable managing several projects at once in an international, multicultural environment Skills and knowledge Bilingual French/English, equally comfortable drafting and negotiating in both languages Excellent interpersonal and communication skills, able to translate legal concepts for non-legal audiences Strong negotiation skills with a win-win mindset, comfortable operating in ambiguous or unfamiliar territory Emotionally intelligent and curious, with excellent judgment and the ability to build consensus across cross-functional stakeholders Comfortable balancing process streamlining with in-depth analysis, and not risk-averse Informations supplémentaires Ubisoft's perks 💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. 👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. 📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Recruitment process [30 minutes] : phone call with the Recruiter, [60 minutes] : interview with the manager of the role and a Recruiter, [60 minutes] : interview with the Chief Legal Officer Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.",1790090603000,"2026-09-22 17:26:46","2026-09-22T11:37:06.377Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":65,"applyToken":66,"slug":67,"title":68,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":69,"department":70,"content_html":71,"content_text":72,"years":20,"createdAt":73,"updatedAtISO":74,"postedAtISO":75,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"isPaid":14,"schema":76},"6554a94b0a8945f364dd8fe441676e0aa4db60c63d905460bc4d524ac577a786","7e1b86ad537010aa3d2066dca23fec90872fd117018165ce0ee6d6dc8393e1f6","legal-counsel-data-protection-assistant-stage-6-mois-janvier-at-ubisoft-c19908ff9b","Legal Counsel Data Protection Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)",[35],"Data","\u003Ch2>Description de l'entreprise\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueur·euses et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !\u003C/p>\n\u003Ch2>Description du poste\u003C/h2>\u003Cp>Au sein du département Legal, vous rejoindrez plus particulièrement l’équipe Data & Privacy. Sous la supervision d’une Legal Counsel Data & Privacy et en collaboration avec ses membres, vos missions seront les suivantes :  \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Vous assurez le suivi des demandes des joueur·euses et salarié·es d’Ubisoft (information, accès, suppression…) et contribuez à l’amélioration du process de gestion de ces demandes ;  \u003C/li>\u003Cli>Vous participez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation (privacy notices, registres de traitement, mentions d'information, FAQ internes…) destinée aux joueur·euses, aux salarié·es ou aux équipes internes, en français et en anglais ; \u003C/li>\u003Cli>Vous rédigez des guidelines pour accompagner les équipes internes qui traitent des données personnelles (Marketing, CRM, Service Client, Productions, Player Safety, R&D…) ;  \u003C/li>\u003Cli>Vous assistez et répondez aux questions des équipes Business et Production en matière de données personnelles ;  \u003C/li>\u003Cli>Vous prenez en charge l’analyse et la rédaction des clauses relatives aux données personnelles des contrats conclus avec les partenaires et prestataires d’Ubisoft (en français et en anglais) ;  \u003C/li>\u003Cli>Vous faites de la veille sur les sujets liés à la protection des données personnelles.      \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>De formation supérieure de type 3ème cycle / Master 2 en Droit, avec une spécialisation en données personnelles ou en droit des nouvelles technologies, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un département juridique en charge des questions Privacy (entreprise, cabinet d’avocat, autorité de protection des données personnelles) ;  \u003C/li>\u003Cli>Pour ce stage, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes réactif·ve, autonome et savez travailler en équipe. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, et votre dynamisme seront particulièrement appréciés.   \u003C/li>\u003Cli>Vous démontrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l’innovation ainsi qu’une curiosité naturelle pour comprendre les usages et les enjeux liés aux produits et services numériques ;  \u003C/li>\u003Cli>Une sensibilité pour le secteur de l’Entertainment, et plus spécifiquement pour celui du jeu vidéo, est appréciée ;  \u003C/li>\u003Cli>Vous faites preuve d'une très bonne maîtrise de l'anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (la majorité des échanges avec les différentes équipes se fait en anglais). \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Informations supplémentaires\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Processus de recrutement  \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. \u003C/p>\u003Cp>Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Gratification de stage selon le niveau d’études \u003C/li>\u003Cli>Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois \u003C/li>\u003Cli>Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  \u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.  \u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Boîte à questions Ubisoft \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉  \u003C/p>\u003Cp>Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.  \u003C/p>\u003Cp>N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils ! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.  \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! \u003C/p>\u003Cp>Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.  \u003C/p>\u003Cp>Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je suis en situation de handicap, comment postuler ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com). \u003C/p>","Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueur·euses et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Au sein du département Legal, vous rejoindrez plus particulièrement l’équipe Data & Privacy. Sous la supervision d’une Legal Counsel Data & Privacy et en collaboration avec ses membres, vos missions seront les suivantes : Vous assurez le suivi des demandes des joueur·euses et salarié·es d’Ubisoft (information, accès, suppression…) et contribuez à l’amélioration du process de gestion de ces demandes ; Vous participez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation (privacy notices, registres de traitement, mentions d'information, FAQ internes…) destinée aux joueur·euses, aux salarié·es ou aux équipes internes, en français et en anglais ; Vous rédigez des guidelines pour accompagner les équipes internes qui traitent des données personnelles (Marketing, CRM, Service Client, Productions, Player Safety, R&D…) ; Vous assistez et répondez aux questions des équipes Business et Production en matière de données personnelles ; Vous prenez en charge l’analyse et la rédaction des clauses relatives aux données personnelles des contrats conclus avec les partenaires et prestataires d’Ubisoft (en français et en anglais) ; Vous faites de la veille sur les sujets liés à la protection des données personnelles. Qualifications De formation supérieure de type 3ème cycle / Master 2 en Droit, avec une spécialisation en données personnelles ou en droit des nouvelles technologies, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un département juridique en charge des questions Privacy (entreprise, cabinet d’avocat, autorité de protection des données personnelles) ; Pour ce stage, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes réactif·ve, autonome et savez travailler en équipe. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, et votre dynamisme seront particulièrement appréciés. Vous démontrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l’innovation ainsi qu’une curiosité naturelle pour comprendre les usages et les enjeux liés aux produits et services numériques ; Une sensibilité pour le secteur de l’Entertainment, et plus spécifiquement pour celui du jeu vidéo, est appréciée ; Vous faites preuve d'une très bonne maîtrise de l'anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (la majorité des échanges avec les différentes équipes se fait en anglais). Informations supplémentaires Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft Gratification de stage selon le niveau d’études Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Boîte à questions Ubisoft Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉 Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature. N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils ! Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour. Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. Je suis en situation de handicap, comment postuler ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).",1790004482000,"2026-09-21 17:32:50","2026-09-21T14:25:30.810Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":78,"applyToken":79,"slug":80,"title":81,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":82,"department":17,"content_html":83,"content_text":84,"years":20,"createdAt":85,"updatedAtISO":86,"postedAtISO":87,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"isPaid":14,"schema":88},"e8a49c20a77baa97b645224629740fcb30497829b31c94cb355e607ac360e867","28d871e6cc5c3521b553142f1169d4bf783ed994483522c8f0cb864a880476fc","legal-counsel-assistant-stage-6-mois-janvier-2027-f-h-nb-at-ubisoft-96979c2e26","Legal Counsel Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)",[16],"\u003Ch2>Description de l'entreprise\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !\u003C/p>\n\u003Ch2>Description du poste\u003C/h2>\u003Cp>Le département juridique d’Ubisoft recherche 3 stagiaires pour janvier 2027 afin d’assister ses différentes équipes sur une variété de missions, notamment :  \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Assister les différentes équipes du service dans leur rôle de conseil auprès des équipes du siège et des studios de développement, sur des problématiques variées ; \u003C/li>\u003Cli>Participer à la rédaction et à la négociation d’accords de confidentialité et de tous types de contrats pour les équipes de Production (prestations de service, licences, cession de droits de propriété intellectuelle…), les équipes Business (contrats marketing, distribution, partenariats…), et les équipes Tech & IT (contrat de licences middlewares/softwares/ open source, de prestation de services, cybersécurité…) ; ainsi que les équipes en charge des films, séries télé, BD, mangas, et autres médias, en apportant des réponses à leurs interrogations et en les aidant sur la rédaction contractuelle nécessaire à leurs activités ;  \u003C/li>\u003Cli>Participer à la gestion du portefeuille mondial de Marques : recherches d’antériorité, surveillance des registres, etc ;  \u003C/li>\u003Cli>Effectuer des recherches juridiques internationales sur des points de droit ; \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Vous êtes étudiant·e en études supérieures en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies ou des marques, et recherchez un stage de six mois à temps plein à partir de janvier 2027.    \u003C/li>\u003Cli>Vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet incluant de la rédaction contractuelle.   \u003C/li>\u003Cli>Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes proactif·ve, curieux·se et savez travailler en équipe. Pour ce stage, votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre pragmatisme seront particulièrement appréciés.   \u003C/li>\u003Cli>Vous disposez d’un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, pour ces stages à forte dimension internationale.   \u003C/li>\u003Cli>Vous disposez d’une appétence pour les nouvelles technologies et plus particulièrement les jeux vidéo.    \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Informations supplémentaires\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Processus de recrutement  \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. \u003C/p>\u003Cp>Si cet échange est concluant, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage ainsi qu’une personne de son équipe.  \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Gratification de stage selon le niveau d’études \u003C/li>\u003Cli>Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois \u003C/li>\u003Cli>Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  \u003C/p>\u003Cp>En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.  \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Boîte à questions Ubisoft \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉  \u003C/p>\u003Cp>Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.  \u003C/p>\u003Cp>N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils ! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.  \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! \u003C/p>\u003Cp>Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.  \u003C/p>\u003Cp>Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je suis en situation de handicap, comment postuler ? \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com). \u003C/p>","Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Le département juridique d’Ubisoft recherche 3 stagiaires pour janvier 2027 afin d’assister ses différentes équipes sur une variété de missions, notamment : Assister les différentes équipes du service dans leur rôle de conseil auprès des équipes du siège et des studios de développement, sur des problématiques variées ; Participer à la rédaction et à la négociation d’accords de confidentialité et de tous types de contrats pour les équipes de Production (prestations de service, licences, cession de droits de propriété intellectuelle…), les équipes Business (contrats marketing, distribution, partenariats…), et les équipes Tech & IT (contrat de licences middlewares/softwares/ open source, de prestation de services, cybersécurité…) ; ainsi que les équipes en charge des films, séries télé, BD, mangas, et autres médias, en apportant des réponses à leurs interrogations et en les aidant sur la rédaction contractuelle nécessaire à leurs activités ; Participer à la gestion du portefeuille mondial de Marques : recherches d’antériorité, surveillance des registres, etc ; Effectuer des recherches juridiques internationales sur des points de droit ; Qualifications Vous êtes étudiant·e en études supérieures en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies ou des marques, et recherchez un stage de six mois à temps plein à partir de janvier 2027. Vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet incluant de la rédaction contractuelle. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes proactif·ve, curieux·se et savez travailler en équipe. Pour ce stage, votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre pragmatisme seront particulièrement appréciés. Vous disposez d’un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, pour ces stages à forte dimension internationale. Vous disposez d’une appétence pour les nouvelles technologies et plus particulièrement les jeux vidéo. Informations supplémentaires Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage ainsi qu’une personne de son équipe. Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft Gratification de stage selon le niveau d’études Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Boîte à questions Ubisoft Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉 Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature. N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils ! Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour. Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal. Je suis en situation de handicap, comment postuler ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).",1789637085000,"2026-09-17 11:29:06","2026-09-17T09:37:18.270Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":90,"applyToken":91,"slug":92,"title":93,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":94,"department":17,"content_html":95,"content_text":96,"years":20,"createdAt":97,"updatedAtISO":98,"postedAtISO":99,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"isPaid":14,"schema":100},"16ee9e4c95faac24dc6900047a066f69c587940d7bce66a2d043eba0ba7598f8","e4b1cc0fb265ca1d75efea7afda9d30cd9d9f11a729bee14c6773dccff736697","junior-legal-counsel-6-month-fixed-term-contract-at-ubisoft-651cb35720","Junior Legal Counsel - 6-month Fixed-Term Contract",[16],"\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>Ubisoft is organized on an operating model that revolves around 5 Creative Houses bringing together franchises, studios, and teams with shared audiences, expertise and business ambitions. Each Creative House owns its creative vision, brand strategy, roadmaps, production decisions, and is accountable for the growth and performance of its portfolio. Creative Houses operate with strong autonomy within HQ-defined standards and governance.\u003C/p>\u003Cp>The Product Counsel provides end-to-end daily legal support for HQ / group topics and global or cross-franchise initiatives. The role ensures consistent application of HQ governance, risk standards, and scalable legal practices across the organization.\u003C/p>\u003Cp>Alongside the legal counsels embedded within each Creative House, Product Counsels handle deals and projects that don’t belong to a single Creative House: structuring commercial agreements, group-wide frameworks, and new strategic initiatives.\u003C/p>\u003Cp>Product Counsel may also provide case-by-case overflow support to Creative House legal Counsels during peak periods or exceptional situations.\u003C/p>\u003Cp>This position combines breadth, cross-franchise impact and hands-on deal work, with real room to shape the tools and precedents the whole team relies on.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nAs a Junior Product Counsel, your key responsibilities will be to:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draft, negotiate, and oversee all contracts related to Ubisoft’s business activities, covering a wide range of third-party agreements across cross-functional group and production matters (production, tech, licensing and marketing, etc.);\u003C/li>\u003Cli>Support and train development and marketing teams by providing practical, tailored legal advice;\u003C/li>\u003Cli>Promote strong legal best practices to enable creativity, including the legal validation of in-game content;\u003C/li>\u003Cli>Contribute to structuring and documenting team resources to streamline future case handling, and support the development of an effective legal knowledge hub for internal stakeholders.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Relevant experience\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>First experience as a trainee or junior legal counsel in intellectual property and commercial contracting\u003C/li>\u003Cli>Experience in adjacent domains is strongly valued\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Skills and knowledge\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Business-first legal judgment (pragmatic, risk-based, solutions-driven)\u003C/li>\u003Cli>Strong prioritization and time management\u003C/li>\u003Cli>Clear communication and influence with senior stakeholders\u003C/li>\u003Cli>Operational rigor (process discipline, documentation, follow-through)\u003C/li>\u003Cli>Collaborative approach; confident escalation when needed\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Ubisoft's perks\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\u003Cbr>\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\u003Cbr>\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). 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The role ensures consistent application of HQ governance, risk standards, and scalable legal practices across the organization.Alongside the legal counsels embedded within each Creative House, Product Counsels handle deals and projects that don’t belong to a single Creative House: structuring commercial agreements, group-wide frameworks, and new strategic initiatives.Product Counsel may also provide case-by-case overflow support to Creative House legal Counsels during peak periods or exceptional situations.This position combines breadth, cross-franchise impact and hands-on deal work, with real room to shape the tools and precedents the whole team relies on.\n\nAs a Junior Product Counsel, your key responsibilities will be to:Draft, negotiate, and oversee all contracts related to Ubisoft’s business activities, covering a wide range of third-party agreements across cross-functional group and production matters (production, tech, licensing and marketing, etc.);Support and train development and marketing teams by providing practical, tailored legal advice;Promote strong legal best practices to enable creativity, including the legal validation of in-game content;Contribute to structuring and documenting team resources to streamline future case handling, and support the development of an effective legal knowledge hub for internal stakeholders.\nQualificationsRelevant experienceFirst experience as a trainee or junior legal counsel in intellectual property and commercial contractingExperience in adjacent domains is strongly valuedSkills and knowledgeBusiness-first legal judgment (pragmatic, risk-based, solutions-driven)Strong prioritization and time managementClear communication and influence with senior stakeholdersOperational rigor (process discipline, documentation, follow-through)Collaborative approach; confident escalation when needed\nAdditional InformationUbisoft's perks💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). 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The role ensures consistent application of HQ governance, risk standards, and scalable legal practices across the organization.\u003C/p>\u003Cp>Alongside the legal counsels embedded within each Creative House, Product Counsels handle deals and projects that don’t belong to a single Creative House: structuring commercial agreements, group-wide frameworks, and new strategic initiatives.\u003C/p>\u003Cp>Product Counsel may also provide case-by-case overflow support to Creative House legal Counsels during peak periods or exceptional situations.\u003C/p>\u003Cp>This position combines breadth, cross-franchise impact and hands-on deal work, with real room to shape the tools and precedents the whole team relies on.\u003Cbr>\\n\u003Cbr>\\nAs a Junior Product Counsel, your key responsibilities will be to:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draft, negotiate, and oversee all contracts related to Ubisoft’s business activities, covering a wide range of third-party agreements across cross-functional group and production matters (production, tech, licensing and marketing, etc.);\u003C/li>\u003Cli>Support and train development and marketing teams by providing practical, tailored legal advice;\u003C/li>\u003Cli>Promote strong legal best practices to enable creativity, including the legal validation of in-game content;\u003C/li>\u003Cli>Contribute to structuring and documenting team resources to streamline future case handling, and support the development of an effective legal knowledge hub for internal stakeholders.\u003C/li>\u003C/ul>\\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Relevant experience\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>First experience as a trainee or junior legal counsel in intellectual property and commercial contracting\u003C/li>\u003Cli>Experience in adjacent domains is strongly valued\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Skills and knowledge\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Business-first legal judgment (pragmatic, risk-based, solutions-driven)\u003C/li>\u003Cli>Strong prioritization and time management\u003C/li>\u003Cli>Clear communication and influence with senior stakeholders\u003C/li>\u003Cli>Operational rigor (process discipline, documentation, follow-through)\u003C/li>\u003Cli>Collaborative approach; confident escalation when needed\u003C/li>\u003C/ul>\\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Ubisoft's perks\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>💰 Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks.\u003Cbr>\\n👶 Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks.\u003Cbr>\\n📍 Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Recruitment process\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>[30 minutes] : phone call with a Recruiter,\u003Cbr>\\n[60 minutes] : interview with the manager of the role and a Recruiter,\u003Cbr>\\n[60 minutes] : interview with n+2 and n+3.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Additional Information\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community.\u003C/p>\",\"datePosted\":\"2026-08-14T14:57:56.029Z\",\"hiringOrganization\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Ubisoft\",\"sameAs\":\"https://jobs.ubisoft.com/\",\"logo\":\"https://cdn.jobboardwise.com/logo/ubisoft.com\"},\"identifier\":{\"@type\":\"PropertyValue\",\"name\":\"Ubisoft\",\"value\":\"16ee9e4c95faac24dc6900047a066f69c587940d7bce66a2d043eba0ba7598f8\"},\"employmentType\":\"CONTRACTOR\",\"jobLocation\":{\"@type\":\"Place\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Paris\",\"addressRegion\":\"IDF\",\"addressCountry\":\"FR\"}}}",1790438464055]